可是養(yǎng)老金究竟怎么算？按最低檔60%參保15年，2022年退休能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢？

說(shuō)實(shí)話，15年，只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限要求，所以參保15年退休領(lǐng)到的養(yǎng)老金并不多。

了大家能更了解“按60%檔次，參保15年，熬到退休能領(lǐng)多少養(yǎng)老金”，接下來(lái)云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來(lái)看一看具體內(nèi)容！

在具體計(jì)算之前，我們先來(lái)看一下基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式，即：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金

不過(guò)我國(guó)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制并不是一開始就是這樣，而在2005年《關(guān)于完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制定的決定》制定的。所以在之前參加工作，之后退休的人員來(lái)說(shuō)，由于其在此之前的工作年限沒有實(shí)行個(gè)人賬戶，因而在退休時(shí)除了計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金之外，再加上過(guò)渡養(yǎng)老金。即：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金+過(guò)渡養(yǎng)老金。

01基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休上年度社會(huì)平均工資+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%從上面的計(jì)算公式中，我們可以了解到基礎(chǔ)養(yǎng)老金主要跟退休上年度社會(huì)平均工資、繳費(fèi)年限、本人平均繳費(fèi)指數(shù)三個(gè)方面相掛鉤。

退休上年度社會(huì)平均工資，6000元；

繳費(fèi)年限15年；

由于一直是按60%參保，因此平均繳費(fèi)指數(shù)等于0.6，因?yàn)槔U費(fèi)指數(shù)實(shí)際上是實(shí)際繳費(fèi)個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)之和÷實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)。

比如：前13年按100%繳納，后12年按60%，那么平均繳費(fèi)指數(shù)則為（13*100%+12*60%）÷25=0.8。

因此基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（6000+0.6）÷2×15×1%=720元。

02個(gè)人養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額，一般情況下可以通過(guò)社保系統(tǒng)查詢到，但是多少就取決于繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、利息等因素。

因?yàn)槊總€(gè)月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，都按照繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入到個(gè)人賬戶，這個(gè)是固定不變的，無(wú)論是以靈活就業(yè)形式參保還是在職員工通過(guò)企業(yè)參保，其余部分計(jì)入到統(tǒng)籌賬戶。

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例×12個(gè)月×繳費(fèi)年限，另外，繳得越久，繳得基數(shù)越高，計(jì)入到個(gè)人賬戶金額也就越多，除此之外，再根據(jù)每年我國(guó)公布的記賬利率記發(fā)利息。

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