昆明社保代扣代繳，根據(jù)我國現(xiàn)有法律法規(guī)的規(guī)定，醫(yī)療保險不能通過事后補(bǔ)繳保險費(fèi)的方法享受保險待遇。昆明社保代扣代繳，按時、足額為員工繳納醫(yī)療保險是用人單位的法定義務(wù)，如果公司未能依法為員工繳納醫(yī)療保險，那么，當(dāng)發(fā)生員工患病但卻無法享受醫(yī)療保險待遇而遭受損失的，則將由用人單位按照當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，賠償員工所遭受的損失。

   用人單位還可能面臨行政處罰。國務(wù)院頒布的《社會保險征繳暫行條例》規(guī)定，用人單位未依法繳納及代扣代繳社會保險的，有勞動保險部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)繳納相應(yīng)數(shù)額的滯納金；情節(jié)嚴(yán)重的，要對直接負(fù)責(zé)的主管人員處以罰款。如果未繳納社保，發(fā)生工傷，用人單位要全額承擔(dān)工傷理賠責(zé)任。評上等級小則幾萬，如果工亡，將承擔(dān)盡百萬的責(zé)任。

   昆明社保代扣代繳公司告訴你職工個人在職介中心存檔，身份是自由職業(yè)人員，而不是所在單位的合同制工人。進(jìn)一步說，勞動者自己在職介或人才繳納社會保險費(fèi)既損害了國家利益又損害了個人利益。昆明社保賬戶托管費(fèi)用，這是因為勞動者自己在職介或人才繳納社會保險費(fèi)，繳納的社會保險費(fèi)繳費(fèi)金額較低。